vedení Archivy - Strana 4 z 6

Lidé neopouštějí firmy, ale manažery?

autor: Hana Slačálková | 1. 6. 2022 | Management blog

Situace na trhu práce je již několik let kritická. Kandidátů je stále méně a firmy se předhání v poskytování nejrůznějších benefitů. Stal se z toho úplný hon a organizace se dostaly do bludného kruhu, kdy si přeplácením přetahují zaměstnance. Z praxe ale vidíme, že...

4 praktické tipy, jak přes léto nezvolnit

autor: Ing. Ivo Jurman | 25. 5. 2022 | Management blog

Umím si představit, že řada z vás se už při přečtení názvu tohoto článku zhluboka nadechla a zamračila. Celý rok se honíme a snad alespoň v létě můžeme zvolnit! Pravdou je, že člověk potřebuje vydechnout a shodneme se i na tom, že přetížený, vyčerpaný člověk má mnohem...

Karel Bařinka: Pro své kolegy se snažím být čitelným

autor: Vendula Korbelová | 12. 5. 2022 | Management blog, Rozhovor

Reprezentoval Česko v závodním lyžování na paralympiádě v Lillehammeru a působil v různých firmách na manažerských postech. V současné době Karel Bařinka již pátým rokem šéfuje úspěšné české firmě AHORN CZ, s.r.o., která vyrábí lamelové rošty, postele, matrace a...

Jak může zavedený systém pomoci ve firmě, když přijde krize?

autor: Pavel Ranc | 31. 3. 2022 | Management blog

Člověk dokáže zvládat obrovské množství činností jen tehdy, když nemusí dělat neobvyklá nebo úplně nová rozhodnutí při každém úkonu. Firmy, které mají sepsané a zavedené standardy produkce, mají rozhodně konkurenční výhodu. A také mají jistotu, že v době, kdy může...

Tři pastičky manažera aneb na co si dát pozor

autor: Vlasta Opelková | 3. 3. 2022 | Management blog

Každý dobrý vedoucí má skutečně zájem, aby jeho tým lidí, oblast nebo celá firma, prosperovali. Těžko si představit vedoucího, jehož cílem by bylo firmu nebo své podřízené „zničit“. Dokonce i krizoví manažeři, kteří používají drsné nástroje jako...

Síla motivace? Někdy stačí přestat jako vedoucí lidi štvát

autor: Ing. Ivo Jurman | 1. 2. 2022 | Management blog

Motivace podřízených je věčné téma. V posledních letech nabývá stále na větší a větší síle, protože sehnat šikovné lidi je těžší a těžší. Firmy se předhánějí v motivačních nabídkách – ať již finančních nebo formou nejrůznějších bonusů. Situace se stále rychleji mění,...

Jak řídit a udržovat tým v dobrém stavu i v současné době?

autor: Ing. Rastislav Zachar | 19. 1. 2022 | Management blog

Jak řídit a udržovat tým v dobrém stavu i v současné době? To je jedna z otázek, kterou si aktuálně klade snad každý alespoň trochu zodpovědný šéf. Zkusme se na to podívat jednoduše a prakticky tak, abychom dané myšlenky mohli ihned uchopit a použít. Eliminovat...

5 hříchů šéfa, aneb na co si dát při vedení lidí pozor

autor: Ing. Rastislav Zachar | 5. 1. 2022 | Management blog, Nezařazené

Jsou vedoucí, kteří jsou pro své lidi oporou a je fajn s nimi pracovat. A jsou manažeři, kteří svým chováním kolegy trápí. Většinou si ani neuvědomují, že svým jednáním způsobují podřízeným starosti a komplikace. Kterým „přešlapům“ by se měl vedoucí vyvarovat? Jaké...

Jak bránit tým a jeho cíle proti destruktivním vlivům?

autor: Pavel Ranc | 8. 12. 2021 | Management blog

Cílem týmu je úspěšně a s minimálními náklady uskutečněná produkce a splněné úkoly v souladu s definovanými požadavky. Na úrovni týmu ve výrobě se bavíme o splněném plánu výroby ve všech parametrech (termín, kvantita, kvalita, náklady přímé i nepřímé). Na stavbě je to...

Vzdělávání ve firmě – občasný „výstřel“ nebo systematická a plánovaná činnost?

autor: Ing. Ivo Jurman | 25. 11. 2021 | Management blog, Nezařazené

Jako konzultant se i v úspěšných firmách setkávám poměrně často s tím, že vzdělávání pracovníků je vnímáno jako něco, co zdržuje, stojí čas a peníze. A přece je spousta důležitějších věcí s mnohem vyšší prioritou. Občas tedy některý pracovník absolvuje nějaké školení,...

Novinky a články

Štítek: vedení

Lidé neopouštějí firmy, ale manažery?

4 praktické tipy, jak přes léto nezvolnit

Karel Bařinka: Pro své kolegy se snažím být čitelným

Jak může zavedený systém pomoci ve firmě, když přijde krize?

Tři pastičky manažera aneb na co si dát pozor

Síla motivace? Někdy stačí přestat jako vedoucí lidi štvát

Jak řídit a udržovat tým v dobrém stavu i v současné době?

5 hříchů šéfa, aneb na co si dát při vedení lidí pozor

Jak bránit tým a jeho cíle proti destruktivním vlivům?

Vzdělávání ve firmě – občasný „výstřel“ nebo systematická a plánovaná činnost?

Přihlaste se k odběru novinek

Nejnovější příspěvky

Všechny rubriky

Autoři

Přihlaste se k odběru novinek

Novinky a články

Štítek: vedení

Přihlaste se k odběru novinek

Nejnovější příspěvky

Všechny rubriky

Štítky

Autoři