Nezařazené Archivy - Strana 4 z 13

3 nejčastější důvody, proč odchází zaměstnanci a jak takovým odchodům může vedoucí předcházet?

autor: Vlasta Opelková | 1. 9. 2021 | Management blog, Nezařazené

Pokud odejde z týmu šikovný člověk, každého vedoucího (a nejen jeho) zajímá důvod, proč přichází o kvalitního zaměstnance. Velmi často dostane odpověď „dostal jsem lepší finanční nabídku“. To je pro jeho okolí jasný a naprosto srozumitelný důvod. Ale je to opravdu to,...

Nás učili věci opravovat

autor: Ing. Rastislav Zachar | 21. 7. 2021 | Management blog, Nezařazené

Jednomu manželskému páru, kde oba už měli přes 90 let, prožili spolu celý život a i na fotografii bylo vidět, jak jsou spolu rádi, položili otázku, jaký je jejich recept na tak dlouhé manželství. Odpověděli něco ve smyslu, že i když se mají rádi, tak samozřejmě ne...

Co prověřit a kde hledat příčinu, když se nedaří plnit cíle a kvóty?

autor: Pavel Ranc | 24. 6. 2021 | Management blog, Nezařazené

Jaká je skutečná příčina například automobilové nehody? Nebo jaká je skutečná příčina úrazu? Prostě se to stalo, nešťastná náhoda, hloupé okolnosti, atd. Stejná odpověď by mohla zaznít i v případě nesplnění úkolů nebo produkční kvóty. Okolnosti, trh, zákazníci,...

Může vedoucí za to, že mu jeho lidé neříkají pravdu?

autor: Ing. Rastislav Zachar | 10. 6. 2021 | Management blog, Nezařazené

Proč lidi lžou? Proč neříkají pravdu? Proč nekomunikují to, co mají na srdci? Takové a podobné otázky si klademe mnozí z nás. Protože samozřejmě, kdyby řekli otevřeně to, co se stalo, co udělali, kdyby komunikovali pravdu, mnoho věcí je ve firmě (a nejen tam) vyřešeno...

Leader versus vedoucí. Je to stejné?

autor: Ing. Rastislav Zachar | 13. 5. 2021 | Management blog, Nezařazené

Člověk asi tuší, že ne každý šéf je dobrým vůdcem a vztah mezi těmito pojmy se snaží definovat mnohé knihy či slovníky. Výsledek tohoto porovnání bývá častokrát složitý a pro mnohé z nás se zdá být vůdcovství prakticky nedosažitelné. Vždyť nejednou to vypadá, že vůdce...

Peter Dobeš: „Mám rád, když kolem mě věci dobře fungují“

autor: Vendula Korbelová | 29. 4. 2021 | Nezařazené

Společnost BRICOL – M, spol. s r.o., nabízí největší výběr dárkových a užitkových lahví. Její majitel Peter Dobeš začal s podnikáním na vysoké škole, kdy startoval od nuly. Za roky budování firmy dokázal svoji činnost povýšit na radostnou hru. V současné době...

Svátek práce

autor: Ing. Rastislav Zachar | 29. 4. 2021 | Nezařazené

Bavil jsem se s jedním podnikatelem o jeho názoru na První máj jako Svátek práce. Čekal jsem od něj standardní remcání podnikatele nad nesmyslnými státními svátky, které podporují akorát tak lenochy. Jeho postoj mě ale překvapil Ten člověk mi řekl:...

Má se vedoucí zajímat o osobní život svých lidí?

autor: Pavel Ranc | 1. 4. 2021 | Management blog, Nezařazené

Má se vedoucí zajímat o osobní život svých lidí? Nebo „strkat nos“ do soukromých záležitostí zaměstnanců je zbytečné a vedoucí na to nemá právo? Ovlivňuje osobní život naši práci? Kariéra a produkce v zaměstnání jsou jednou, nikoli jedinou...

Jak zvládnout odpor zaměstnanců k přiděleným úkolům?

autor: Ing. Rastislav Zachar | 18. 3. 2021 | Management blog, Nezařazené

Vedení lidí samotné je ve své nejhlubší podstatě velmi jednoduché. Je spojeno s vydáváním a prosazováním pokynů a s aktivním směrováním pozornosti každého člena týmu na jeho vlastní produkci, kterou přispívá do celku. Jestliže si někdo myslí, že každý člověk je...

Kdy má vedoucí přitlačit a kdy naopak takový přístup škodí?

autor: Pavel Ranc | 4. 3. 2021 | Management blog, Nezařazené

Existují chvíle v kariéře každého vedoucího, kdy má chuť vůči svým lidem použít střelnou zbraň. Okamžiky, kdy se mu zatmí před očima a křik šéfa pak slyší celá firma. Tým obvykle v reakci na něj zaraženě mlčí a jde si po svém, než napětí zmizí. Otázka ovšem zní, zda...

Novinky a články

Rubrika: Nezařazené

3 nejčastější důvody, proč odchází zaměstnanci a jak takovým odchodům může vedoucí předcházet?

Nás učili věci opravovat

Co prověřit a kde hledat příčinu, když se nedaří plnit cíle a kvóty?

Může vedoucí za to, že mu jeho lidé neříkají pravdu?

Leader versus vedoucí. Je to stejné?

Peter Dobeš: „Mám rád, když kolem mě věci dobře fungují“

Svátek práce

Má se vedoucí zajímat o osobní život svých lidí?

Jak zvládnout odpor zaměstnanců k přiděleným úkolům?

Kdy má vedoucí přitlačit a kdy naopak takový přístup škodí?

Přihlaste se k odběru novinek

Nejnovější příspěvky

Všechny rubriky

Autoři

Přihlaste se k odběru novinek

Novinky a články

Rubrika: Nezařazené

Přihlaste se k odběru novinek

Nejnovější příspěvky

Všechny rubriky

Štítky

Autoři