Management blog Archivy - Strana 8 z 31

Emoce – je to velké téma i pro vás?

autor: Bohumil Kuba | 24. 5. 2021 | Management blog

Mnohokrát jsem slyšel, že je třeba „naladit se na stejnou vlnu“ a jiné podobné výroky, které byly spojeny s porozuměním mezi lidmi. Naladit se na stejnou vlnu znamená mít dobrou komunikaci, dobrý vztah. Je to tak i u vás? Je tu jeden malý problém, a tím je rozpoznat,...

Leader versus vedoucí. Je to stejné?

autor: Ing. Rastislav Zachar | 13. 5. 2021 | Management blog, Nezařazené

Člověk asi tuší, že ne každý šéf je dobrým vůdcem a vztah mezi těmito pojmy se snaží definovat mnohé knihy či slovníky. Výsledek tohoto porovnání bývá častokrát složitý a pro mnohé z nás se zdá být vůdcovství prakticky nedosažitelné. Vždyť nejednou to vypadá, že vůdce...

Marcel Klaus: „Odvážný jsem pořád, ale dnes už bych tolik neriskoval“

autor: Vendula Korbelová | 13. 5. 2021 | Management blog

O Marcelu Klausovi by se dalo říct, že je šťastný člověk. Daří se mu nejen v podnikání, ale i v soukromém životě. Jak sám říká, k úspěchu mu pomohla doba, ale i parta nadšenců kolem něj. Jeho společnost, KLAUS Timber a.s., je největším výrobcem palet v České...

Jiří Soukup ml.: „Štěstí v rodině není zadarmo“

autor: Vendula Korbelová | 15. 4. 2021 | Management blog

Přednosti i úskalí rodinného byznysu poznal Jiří Soukup ml. na vlastní kůži. Firmu KERAMIKA SOUKUP a. s. založil jeho otec, který v roce 1992 v rodné Plzni otevřel první prodejnu obkladů a dlažby. O pět let později už společnost expandovala na Slovensko a v roce 2005...

Má se vedoucí zajímat o osobní život svých lidí?

autor: Pavel Ranc | 1. 4. 2021 | Management blog, Nezařazené

Má se vedoucí zajímat o osobní život svých lidí? Nebo „strkat nos“ do soukromých záležitostí zaměstnanců je zbytečné a vedoucí na to nemá právo? Ovlivňuje osobní život naši práci? Kariéra a produkce v zaměstnání jsou jednou, nikoli jedinou...

Jak zvládnout odpor zaměstnanců k přiděleným úkolům?

autor: Ing. Rastislav Zachar | 18. 3. 2021 | Management blog, Nezařazené

Vedení lidí samotné je ve své nejhlubší podstatě velmi jednoduché. Je spojeno s vydáváním a prosazováním pokynů a s aktivním směrováním pozornosti každého člena týmu na jeho vlastní produkci, kterou přispívá do celku. Jestliže si někdo myslí, že každý člověk je...

Kdy má vedoucí přitlačit a kdy naopak takový přístup škodí?

autor: Pavel Ranc | 4. 3. 2021 | Management blog, Nezařazené

Existují chvíle v kariéře každého vedoucího, kdy má chuť vůči svým lidem použít střelnou zbraň. Okamžiky, kdy se mu zatmí před očima a křik šéfa pak slyší celá firma. Tým obvykle v reakci na něj zaraženě mlčí a jde si po svém, než napětí zmizí. Otázka ovšem zní, zda...

Máte v týmu „remcala“? Možná to není špatná zpráva.

autor: Ing. Rastislav Zachar | 4. 3. 2021 | Management blog, Nezařazené

Z hlediska řízení lidí a produktivity existují dva typy remcalů. Kdy remcal není až takový problém? Prvním typem je člověk, který remcá tehdy, když mu něco nebo někdo brání v produkci. Nemá materiál, čeká na podklady ke své práci, nebo přesně neví, co má...

Jak předejít „syndromu vyhoření“

autor: Ing. Rastislav Zachar | 18. 2. 2021 | Management blog, Nezařazené

V první řadě je třeba říct, že vyhořelý člověk jako takový neexistuje. Tento pojem beru jako termín používaný na jakousi diagnózu stavu člověka, ale to slovo samotné je zvolené dost nešťastně. Protože jestliže něco jednou vyhoří (dřevo v krbu), už to nikdy více hořet...

Na jaké chyby pozor, když zadáváte úkoly svému týmu?

autor: Pavel Ranc | 4. 2. 2021 | Management blog, Nezařazené

Mnoho vedoucích pracovníků vytýká svým podřízeným špatné plnění či neplnění pracovních úkolů. Ale ve skutečnosti je to pouze chabý pokus vyvléci se z osobní zodpovědnosti manažera a přenést ji na podřízené. Pokud manažer nedokáže mít své podřízené standardně...

Novinky a články

Rubrika: Management blog

Emoce – je to velké téma i pro vás?

Leader versus vedoucí. Je to stejné?

Marcel Klaus: „Odvážný jsem pořád, ale dnes už bych tolik neriskoval“

Jiří Soukup ml.: „Štěstí v rodině není zadarmo“

Má se vedoucí zajímat o osobní život svých lidí?

Jak zvládnout odpor zaměstnanců k přiděleným úkolům?

Kdy má vedoucí přitlačit a kdy naopak takový přístup škodí?

Máte v týmu „remcala“? Možná to není špatná zpráva.

Jak předejít „syndromu vyhoření“

Na jaké chyby pozor, když zadáváte úkoly svému týmu?

Přihlaste se k odběru novinek

Nejnovější příspěvky

Všechny rubriky

Autoři

Přihlaste se k odběru novinek

Novinky a články

Rubrika: Management blog

Přihlaste se k odběru novinek

Nejnovější příspěvky

Všechny rubriky

Štítky

Autoři