1. Úvod
  2. /
  3. Management blog
  4. /
  5. Page 16

Novinky a články

Rubrika: Management blog

Chodíte jenom do práce?

Chodíte jenom do práce?
Raz mi jeden múdry človek povedal myšlienku, ktorá ma hodne oslovila a o ktorú by som sa s vami rád podelil. Ten človek mi povedal:  Ak raz budeš naozaj bilancovať svoj život, nebudeš sa pozerať na to, na akom aute si jazdil, v akom dome si býval, koľko si mal peňazí...

Co nám brání mít ziskovou firmu?

Co nám brání mít ziskovou firmu?
Už jste někdy byli v situaci, že jste vydělali spoustu peněz, ale konečný zisk byl malý nebo žádný? Pokud máme dost na pokrytí svých výdajů nebo vysokou sumu na účtu, tak si můžeme myslet, že to pro tuto chvíli stačí. Ale jedině tvorba zisku umožňuje další růst. Ještě...

Šéfování – zlatá práce

Šéfování – zlatá práce
Šéfování? No to je zlatá práce! Šéf se vozí v drahém autě, má obrovskou kancelář s nejmodernějším vybavením, k ruce dvě asistentky, co řekne, to se musí udělat a k tomu má peněz, že neví co s nimi. To bych šel klidně dělat taky. Už jste to někdy slyšeli? Já ano. A...

Demokracie ve firmě

Na seminároch sa nám neustále vracia téma demokracie vo firmách. Patrí tam, nepatrí tam, do akej miery,… Demokracia je dnes naozaj moderné a hodne diskutované slovo, ale vo firme s ním doporučujem narábať veľmi opatrne. Jedna rovina demokracie je, že ľudia majú právo...

Proč se vzdělávat?

Jeden z nejnáročnějších postojů na zvládání, se kterými jsem se setkala nejen v práci, ale i v životě celkově, je „všechno vím“. S takovým člověkem je těžké hnout, většinou je i těžké prosadit příkaz. Prostě neustále narážíte na neviditelnou bariéru, která...

Jak udržet vysokou morálku i v létě?

Okurková sezóna letních měsíců a s ní související postoj k produkci je často spíše akceptovaným zvykem, než konstatováním skutečnosti, se kterou nemůžete nic udělat. Vždy platí, že pro úspěšné zavedení čehokoli nového musí získat manažer souhlas kolegů a jakákoli...

Hledá se kvalitní uchazeč o práci

Hledá se kvalitní uchazeč o práci
Možná jste v nedávné době také narazili na problém „Jak získat kvalitního člověka pro práci u nás ve firmě?“ Jak najít kvalitní lidi, jak je rychle zaškolit, aby pracovali samostatně a jak je motivovat? Toto je horké téma bezesporu většiny firem. A díky...