Novinky a články
z Business Success
Proč není práce hotová?
Proč není hotová včas? Proč není provedena dostatečně kvalitně? Proč je nutná taková míra komunikace, vysvětlování a vracení toho, co již mělo být hotové? Jedním z možných úhlů pohledu na efektivitu práce je schopnost řídit pracovní úsilí, řídit činnost. Samozřejmě to...
Přijímáte nové zaměstnance do týmu?
Mohlo by se zdát, že jakmile ve výběrovém řízení vybereme toho nejvhodnějšího kandidáta, nejtěžší práce je za námi. Opak je ovšem pravdou, ta skutečná práce nás teprve čeká. Nový člen týmu se musí sžít s prací i prostředím, aby začal dosahovat požadovaných výsledků co...
Ignorovat „maličkosti“?
Jen na vlastní nebezpečí. Ztráta významného klienta. Odchod klíčového zaměstnance. Finanční výdaje astronomicky převyšující peníze, které máme na účtu. Průšvih. Zvláštní věc na obrovském průšvihu je, že když si dáte trochu práce s rozklíčováním příčiny a následku,...
Jak vyzrát (nejen) nad stresem – tip od Rastislava Zachara
Někdy si lidé mohou plést tlak šéfa na to, aby byla vysoká produkce, s tím, že je válcuje, dusí a nenechá je v práci svobodně dýchat. Je velký rozdíl mezi tím, že někdo vyžaduje potřebné výsledky, a tím, že skáče lidem po hlavě nebo je sekýruje. Schopní pracovníci...
Proč návrat do práce po dovolené bývá těžký?
Již vícekrát jsem slyšel, jak si lidé stěžovali, že návrat do práce po dovolené bývá náročný. Jakoby to dobré skončilo a člověk se těžko znovu rozjíždí. Za takovými pocity může být více faktorů. Někdo utíká před tím, co by měl v práci řešit a musí se tam nyní vrátit a...
Táhnou dopředu nebo se vezou?
Mal som rozhovor s jedným z našich klientov a nasledovnými slovami mi popisoval problém, ktorý aktuálne rieši: „Nutne potrebujeme prijať nového človeka, ktorý by na seba určite zarobil. Viem zdokladovať, čo by presne robil, ako by nám to pomohlo, ako by jeho práca...
Máte ve firmě „remcaly“?
Z hľadiska riadenia ľudí existujú dva typy remcalov: Prvým typom je člověk, ktorý remcá vtedy, ak mu niečo bráni v produkcii. Nemá materiál, meškajú podklady k jeho práci, nevie presne, čo má práve teraz urobiť, pretože mu to nikto nedefinoval, tak chodí a prudí....
Kde a jak začít s Public relations?
Oblast Public relations bychom mohli rozdělit na 2 části. Na INTERNÍ a EXTERNÍ PR. Interní PR je mnohem důležitější, než PR externí. Není nic horšího, než když se někdo zeptá nějakého člověka z Vaší firmy a ten firmu pomluví, nebo o ní nemluví nijak příznivě. Tedy...
Je to (nejen) o penězích…
Rozprával som sa s jedným človekom, ktorý sa živil požičiavaním predtým zarobených peňazí za veľmi pekné úroky. Dopracoval sa postupne do stavu, že takmer celý jeho aktuálny a vcelku vysoký príjem bol práve z týchto peňazí. Rozprával som s ním až vtedy, keď mi vravel,...
Jak dělat Public relations s co největším efektem a neutratit „majlant“?
Když slyšíme PUBLIC RELATIONS, tak si možná představíme celebrity, nebo manipulaci a techniku lhaní. PR je ve skutečnosti nepostradatelný nástroj pro toho, kdo potřebuje získat podporu. Máte dobrý nápad? Dobrý projekt? Nedostává se Vám podpory pro tuto akci… Máte...
Denisa Pelikánová
Dana Kudová
Elad Hadar
Grant Cardone
Hana Slačálková
Ivona Raurová
Ing. Ivo Jurman
Jana Guráňová
Martin Kepka
Vendula Korbelová
Bohumil Kuba
Melánie Bulová
Martin Staněk
Pier Paderni
Pavlína Cohen
Pavel Ranc
Ing. Rastislav Zachar
Patrick Valtin
Vlasta Opelková
Milena Vrbická