Management podle dojmů
Příliš často se stává, že lidé podléhají dojmům. Žijeme v civilizaci nakažené povrchností. Stačí, aby nám někdo něco pověděl a často se a ani neobtěžujeme ověřit si věc vlastním pohledem. To samé se děje v mnoha firmách. Hodnota pracovníků nezávisí vždy na výkonech,...