1. Úvod
  2. /
  3. Author: Pavoľ Timko
  4. /
  5. Page 4

Novinky a články

Autor: Pavoľ Timko

Pohled z venku

autor: | 29. 3. 2011 | Management blog

Když jste každý den v nějakém prostředí, velmi rychle si zvyknete na věci, které tam nejsou v pořádku. V domácnostech přejdou měsíce a roky, než si domácí všimnou, že stěny okolo vypínačů jsou ohmatané a tmavnou od špíny. Člověk je často ve stresu a vůle něco změnit k...

Kolik dáte?

autor: | 22. 3. 2011 | Management blog

Jedna moudrost říká, že není možné sníst koláč a zároveň ho mít. Když vydáte ze skladu krabici se zbožím, tak máte o krabici méně. Když zaplatíte, máte v peněžence méně peněz. Když dáte cokoliv hmotné, tak o to přicházíte.   Některé věci však fungují i opačně....

Síla pravdy

autor: | 16. 3. 2011 | Management blog

Povězme si něco o vztahu pravdy a vůdcovství. Tyto dvě věci by měly tvořit nerozlučnou dvojici. Všimněte si, že lidé důvěřují takovému lídrovi, o kterém si vytvoří představu, že má pravdu. Přežití skupiny, firmy i celého národa závisí na tom, zda si zvolí někoho, kdo...

K čemu je vlastně firma?

autor: | 8. 3. 2011 | Management blog

Říká se, že je mnoho povolaných, ale málo vyvolených. Něco na tom bude. Když jdete do obchodu koupit jogurt, tak máte dost velký výběr a nakonec dáte důvěru jen některému výrobku. To je ten váš vyvolený. Mohli byste se začít zabývat otázkou – proč právě ten konkrétní...

Zneužívání sociálních výhod

autor: | 1. 3. 2011 | Management blog

Nedávno jsem měl delší rozhovor s majitelem výrobní firmy v oblasti textilu. Jeho příběh by si měli povinně vyslechnout všichni zákonodárci. Patří k posledním mohykánům takové výroby na Slovensku a dokázal mi velmi zasvěceně vyjmenovat jednotlivé opatření...

Úloha výběru lidí „na konci krize“

autor: | 22. 2. 2011 | Management blog

Více jako kdykoliv předtím je jasné, že mnohá negativa takzvané hospodářské krize vyplývala výhradně ze „skupinových souhlasů“. Lidé masově souhlasili s tím, že přijdou těžké časy, byli opatrní při nákupech, a i když mnozí z nich neutrpěli žádný pokles příjmů,...

Nebezpečný první dojem

autor: | 15. 2. 2011 | Management blog

Jediný solidní způsob, jak vybírat lidi, spočívá v zjištění faktů. Nezávislých faktů. Vzhledem k tomu, že autorem životopisu je samotný uchazeč, musíme přistupovat k uvedeným datům s rezervou a brát je jako nepodložené do té doby, než jsou nezávislým zdrojem...

Povinnosti majitele

autor: | 8. 2. 2011 | Management blog

Technologie firmy Mnoho majitelů podléhá obvyklému omylu, že firemní postupy má vymýšlet někdo jiný. Bylo by to pěkné. Bylo by to pohodlné, ale výsledek by byl sporný. V jednom z předcházejících článků (Základ všech základů) jsme mluvili o nutnosti sestavit jakousi...

Povinnosti majitele

autor: | 1. 2. 2011 | Management blog

Zdroj Sepsat všechny povinnosti majitele firmy by stačilo na menší knihu. Zkusíme si to však rozdělit na menší témata, ze kterých se bude skládat tato série článků. První věc, kterou za majitele nikdo neudělá, je vdechnout firmě život. Všimněte si, že mluvíme tak...

Základ všech základů

autor: | 25. 1. 2011 | Management blog

Dobrá zpráva: Pokud chcete něco rozumného dokázat, téměř vždy na to existuje nějaký způsob. V životě vás bude mnoho lidí přesvědčovat, že se něco „nedá“, ale ve skutečnosti je možné dosahovat až neuvěřitelných výsledků. Vědci prý spočítali, že při velikosti křídel,...