Máte občas pocit, že je vaše organizace příliš pomalá?
Zdá se vám, že někteří členové skupiny pracují neefektivně?
Vynakládáte energii a čas na aktivity, které se nakonec projeví jako zbytečné?
Tvoření plánů a jejich dosahování je jedním z hlavních testů managementu. Není problém cíle stanovit, jde hlavně o jejich dosažení, protože v současné době právě v tomto manažeři nejvíce selhávají.
Podívejte se na videotip, jak skutečně dosáhnout naplánovaných cílů.
- Pokud máte cíle, máte směr. Můžete investovat svůj čas a úsilí určitým způsobem, který se vyplatí.
- Pokud se objeví příležitosti, které Vám mohou pomoci dosáhnout cíl, rozpoznáte je a chytíte se jich.
- Děláte lepší rozhodnutí.
- Cíle Vás motivují a dávají Vám energii.
- Máte lepší kontrolu nad svým životem.
- Můžete mít větší důvěru. Můžete převzít iniciativu. Můžete být vůdce.
- Můžete určit, zda Vaše běžné činnosti přispívají Vašemu celkovému úspěchu nebo ne.
- Dlouhodobé cíle Vám pomáhají řešit krátkodobé problémy.
- Vaše plány jsou mnohem efektivnější.
- Cíle Vám dají víru v lepší budoucnost. Cíle Vás dělají šťastnějším.